В Барнауле женщины чаще мужчин игнорируют вакансии, где скрывают зарплату

Что касается работодателей, то они не указывают оклад по трем причинам

В Барнауле восемь из 10 жителей не обратят внимания на вакансии с зарплатой по договоренности, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

"73% барнаульцев предвзято относятся к вакансиям с зарплатой по договоренности: 34% лишь иногда откликаются на них, 39% - никогда", - говорится в исследовании.

При этом женщины чаще мужчин вообще не откликаются на вакансии, где зарплата скрыта, или действуют выборочно (78 и 68% соответственно).

Основные причины, по которым работодатели не указывают оклад:

• желание установить зарплату после собеседования;
• изучить ожидания кандидата;
• скрыть информацию от текущих сотрудников или конкурентов.

"Как быть соискателю, если в вакансии скрыт оклад: идти на собеседование с четким пониманием, сколько вы хотите зарабатывать, и внятными аргументами в защиту своих притязаний", - посоветовали социологи.

Опрос проведен с 26 по 27 февраля 2025 года среди представителей экономически активного населения из Барнаула.