В кадровом центре Красноборского округа завершена комплексная модернизация

В центре заменили двери, электропроводку, линолеум, покрасили стены. Кроме того, здесь установлены локальная сеть и система видеонаблюдения, осуществлено брендирование, закуплены оборудование и мебель.

– Модернизация кадрового центра – это не просто ремонт и изменение внешнего облика, но и внедрение новых подходов к работе, в основе которых клиентоцентричность, – сказала руководитель кадрового центра по Красноборскому округу Анна Дмитриева. – Цель такого индивидуального сопровождения – оперативное решение проблем клиента. Кроме того, процесс взаимодействия и помощи становится простым и доступным.

Она также отметила, что благодаря комплексной модернизации увеличивается число трудоустроенных соискателей, среднее время трудоустройства составляет три месяца.

Так, с начала года в кадровый центр обратились 478 человек, 274 были трудоустроены, 41 направлен на профобучение, 9 открыли свой бизнес.

Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов напомнил, что в ноябре обновленные кадровые центры открылись в Новодвинске, Няндоме и Каргополе.

– Всего в рамках второй волны комплексной модернизации кадровых центров к единому стилю «Работа России» будут приведены 20 учреждений Поморья. На их обновление в регион направлено более 300 миллионов рублей из федерального бюджета и более 148 миллионов рублей –из областного, – сообщил министр.