Ульяновские компании проверяют кредитную историю соискателей перед приемом на работу
Оказывается, соискателям в Ульяновске стоит быть готовыми к тому, что при трудоустройстве работодатель может поинтересоваться не только профессиональными навыками, но и кредитной историей. В рамках опроса, проведенного сервисом SuperJob, 17% ульяновских HR-менеджеров подтвердили, что в их компаниях проверяют кредитные истории кандидатов на все должности. Еще в 3% организаций проводят выборочные проверки.
Кандидаты тоже поведали свои истории. 9% ульяновцев, участвовавших в опросе, сообщили, что лично сталкивались с проверкой кредитной истории при трудоустройстве. Одни — когда устраивались в банк, другие — при трудоустройстве на руководящую должность.
Аналитики отмечают, что чаще всего о подобных проверках рассказывают горожане в возрасте от 35 до 45 лет, а также те, чей доход превышает 100 тысяч рублей в месяц (по 10%).
Юристы SuperJob напоминают, что выписка о кредитной истории относится к персональным данным. Работодатель может получить выписку из бюро кредитных историй только с письменного согласия соискателя, указав цель такой проверки. При этом работодатель имеет право задавать вопросы о кредитной истории в процессе интервью или анкетирования. А вот отказать в трудоустройстве по причине «плохой кредитной истории» компания не может. Отказ должен быть связан исключительно с профессиональными качествами кандидата.