Более 12 тысяч сотрудниц «Почты России» — многодетные мамы

В преддверии Дня матери «Почта России» поделилась информацией о многодетных матерях, которые работают в компании, и о мерах поддержки для сотрудниц-матерей. Отмечается, что женщин в компании на сегодня 82%. Они работают операторами, почтальонами, начальниками почтовых отделений, представляют другие почтовые профессии. Половина сотрудниц имеет детей, а 12 125 сотрудниц обладают статусом многодетных матерей. Об этом сообщают «Новые известия». Среди многодетных сотрудниц в компании «Почта России» имеется рекордсменка: у почтальона из Курганской области Ольги Юрьевны Лубиной 15 детей. Башкортостан лидирует по числу многодетных сотрудниц: в этом регионе в «Почте России» работает 571 многодетная мама. Значительное число многодетных сотрудниц компании трудится в Краснодарском крае и в Дагестане — 292 и 367 человек соответственно. «Почта России» оказывает всестороннюю поддержку сотрудницам с детьми. Так, для этих женщин предусмотрены услуги льготного медицинского страхования, им оказывают материальную помощь, а также у них есть право на частичную оплату путевок в детские лагеря и санатории. Кроме этого, в новогодние праздники все их дети получают подарки от компании. Как поделилась директор блока по внешним коммуникациям компании Екатерина Куманина, женщины, занятые в «Почте России», ежедневно доказывают своим примером, что успешно совмещать работу и материнство, быть востребованным профессионалом и любящей мамой возможно. Как рассказала Куманина, в компании испытывают гордость за каждую из 12 тысяч многодетных матерей, которые выбрали «Почту России» как проект для развития и роста. Особенно приятно, что любовь и верность компании мамы передают в семьях, создавая многочисленные почтовые династии, подытожила директор. В среднем у сотрудниц «Почты России» по два ребенка. При поддержке компании каждая из них может воспользоваться возможностью реализации не только в профессиональном плане, но и в качестве матери. Так, в 2022 году «Почта России» добилась победы в номинации «Лучший работодатель для мам» в рамках премии «Выбор мам». Отмечается, что в компании развернули комплексную программу поддержки сотрудников с детьми — «Почта дома». Этот проект позволяет сотрудницам сформировать и развить новые управленческие и личностные навыки. Так, «Почта России» занимается организацией регулярных вебинаров, где участвуют эксперты, психологи, врачи. Среди тем — воспитание, здоровье, питание детей, подготовка к школе и детские каникулы, а также отношения в семье. «Почта России» организует многочисленные детские мероприятия по случаю Нового года, Дня защиты детей. Также компания предлагает экскурсии в логистические центры, лектории по безопасности от представителей ГАИ, МЧС, различные викторины и конкурсы.