Около 1 тысячи студентов пришли в четверг на томский форум "Труд крут"

ТОМСК, 26 сен – РИА Томск. Карьерный форум "Труд крут" проходит в четверг в Большом концертном зале томской филармонии; мероприятия посетили около 1 тысячи студентов вузов и учреждений среднего профессионального образования, а всего в форуме приняли участие почти 3 тысячи человек, передает корреспондент РИА Томск с места события. Ранее сообщалось, что на втором карьерном форуме "Труд крут" 30 работодателей расскажут молодежи о профессиях и проведут экспресс-собеседования. Перед БКЗ развернутся площадки, где пройдут мастер-классы по сварке металла, оптоволокна и по созданию светящегося куба. Также участники форума смогут посетить томские заводы и IT-компании. "Ярмарки вакансий, мероприятия про работу – их достаточно много. Смысл сегодняшнего форума гораздо глубже: на разных площадках мы говорим о ценности труда. Здесь молодые люди могут поговорить напрямую с носителями профессии о карьере, можно буквально потрогать производственное оборудование томских компаний", – рассказала корреспонденту начальник облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных. На первом этаже БКЗ расположилась выставка фотопортретов молодых профессионалов. Большинство активностей сконцентрировано на втором этаже, где работодатели рассказывают о "крутизне" работы в своей отрасли. Например, "Газпромнефть Восток" предлагает с помощью нейросети и фотокамеры примерить на себя образ нефтяника или химика.

По информации пресс-службы департамента труда и занятости, в общей сложности на форум пришли около 1 тысячи студентов вузов и ссузов, а всего в форуме приняли участие почти 3 тысячи человек. Что надо знать молодым? Свой стенд на форуме презентовала и компания "Сибагро". Ее сотрудники и студенты Томского аграрного колледжа рассказывали о том, как устроена работа на современных сельхозпредприятиях. Список представленных профессий включал множество специальностей, в том числе ветеринара, зоотехника, оператора животноводства, обвальщика, оператора БПЛА. "Сибагро" – компания федерального уровня, где используют передовые технологии. И нам нужны идейные молодые кадры. Для них в холдинге есть программы, которые позволяют сделать успешную карьеру. Новичков сопровождает наставник, а самых инициативных зачисляем в кадровый резерв, где готовят будущих руководителей", – рассказала руководитель корпоративного центра обучения "Сибагро" Руслана Савченкова