Главные новости Северска
Северск
Декабрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Томская область в 2025г получит 400 млн руб на новые кадровые центры

0
ТОМСК, 11 дек – РИА Томск. Модернизация центров занятости в Томской области завершится в 2025 году, на это регион получит 400 миллионов рублей из бюджета РФ и добавит еще свыше 160 миллионов; при этом в Северске может появиться специальный кадровый центр "Работа России" для молодых соискателей, сообщила РИА Томск замгубернатора по социальной политике Светлана Грузных.

Ранее сообщалось, что в Томской области работают 18 центров занятости. Первый из них был модернизирован в кадровый центр "Работа России" в Томске в 2020 году. В 2022 году обновленный центр занятости заработал в Асине, а в 2023-м – в Северске. Кроме помощи безработным, кадровые центры занимаются подбором и развитием персонала по заказам работодателей."С нового года начинается проект, по которому все центры занятости в Томской области будут приведены в единый стиль. Весь 2025 год будет проводиться текущий ремонт помещений и закупка оборудования. То есть к 2026 году мы должны открыть кадровые центры "Работа России" там, где их еще нет. Плюс планируем дооснащение центра в Северске – у нас идея открыть там молодежный кадровый центр", – сказала Грузных.

Она уточнила, что кадровый центр в Томске, являясь крупнейшим, продолжит оказывать услуги жителям города и Томского района. Проект будет реализовываться на федеральные средства – около 400 миллионов рублей, дополнительно регион направит еще более 160 миллионов.

"Сумма включает повышение заработных плат для сотрудников кадровых центров, поскольку нагрузка на них серьезно увеличится. Появятся новые стандарты работы и задачи, потому что кадровый центр – это про работу, а не про пособие по безработице. Через социальную адаптацию, профориентацию и мотивацию мы должны заводить человека на рынок труда, как бы сложно нам ни было", – добавила она.

Собеседница подчеркнула, что работа кадрового центра строится на сервисной модели в интересах предприятий – речь в первую очередь идет о таргетированном подборе персонала. "Мы будем взаимодействовать с вузами, техникумами. Мы будем больше внимания уделять школьникам при подборе сезонных рабочих", – сказала Грузных