ru24.pro
Новости по-русски
Апрель
2021

Медосмотр по новым правилам. Как ульяновцам проверят здоровье в 2021-ом

p

С 1 апреля в России изменились правила периодических медосмотров. О том, что именно изменилось и как это скажется на работодателях и работниках, «Народной» рассказала заведующая поликлиническим отделением областного Центра профпатологии Галина Колесникова.nbsp;/pp

Изменения в правилах произошли после того, как в силу вступил приказ федерального Минздрава №29н от 28 января 2021 года. В принципе, изменений не так уж и много. Но каждое из них требует отдельных пояснений. Давайте разберемся по пунктам.nbsp;/pp

Изменение первоеnbsp;/pp

В новом порядке дополнили перечень бумаг, которые сотрудник обязан предъявить на медосмотре: теперь понадобится полис ОМС или ДМС. Раньше это было необязательно.nbsp;/pp

Изменение второеnbsp;/pp

Периодические медосмотры теперь могут проводиться мобильными медицинскими бригадами. По словам Галины Колесниковой, это во многом облегчает проведение медосмотра как работнику, так и работодателю. Первому можно будет предоставить в свою организацию результаты диспансеризации, если он таковую проходил, и уже по ним врачи мобильной бригады могут сделать заключение. Работодатель же может организовать для сотрудников профосмотр, где проверят только основные показатели: анализы, зрение, слух, флюорографию и некоторые другие. По его результатам мобильная бригада даст заключение, и лишь часть работников будет обследована более подробно. nbsp;/pp

- Наши специалисты будут осматривать только стажированных работников - тех, кто трудится более пяти лет во вредных условиях. Это заметно ускоряет процесс, отнимает меньше времени у работников. А нам дает возможность заострить внимание на тех людях, чьему здоровью потенциально может быть действительно нанесен вред, - объяснила Галина Колесникова.nbsp;/pp

При таком, более пристальном, осмотре врачи могут выяснить, требуется ли человеку дополнительное обследование у узкого специалиста, санаторно-курортное лечение. А может статься так, что у него обнаружат причины для обращения в бюро медико-санитарной экспертизы для присвоения ему группы инвалидности. Примерно как в армии: «годен», «годен с ограничениями», «не годен».nbsp;/pp

Изменение третье/pp

Теперь в числе обязательных - обследование УЗИ малого таза для всех женщин любого возраста ежегодно и маммография ежегодно (ранее требовалось 1 раз в 2 года). По словам Галины Колесниковой, это связано с ростом числа патологий в этой части организма. Кроме этого, независимо от пола работнику могут провести УЗИ органов брюшной полости. Но это не всем, а лишь тем, кому положено по показаниям. Раньше же на медосмотрах эта процедура вообще практически не проводилась.nbsp;/pp

Изменение четвёртое/pp 1 апреля вступает в силу новый перечень вредных и опасных производственных факторов, и в связи с этим сокращается список работников, обязанных проходить медосмотр. Например, на него теперь не будут направлять бухгалтеров, IT-специалистов, инженерно-технических работников. Он останется обязательным только для тех, кто прямо сталкивается с чем-то опасным на работе: например, трудится на подземных работах, транспорте, водопроводных сооружениях, выполняет работы на высоте, под водой, на скоростных лифтах, а также если на рабочем месте присутствуют вещества-аллергены, опасные для репродуктивного здоровья вещества и так далее./pp

- Класс вредности могут определить специалисты аккредитованной организации, которые регулярно проводят такие проверки. Они измеряют освещенность, напряженность, наличие наклонов корпуса, другие шифры вредности. В случае с компьютером измеряется магнитное излучение. И если эти показатели превысят прописанные в законе минимальные рамки, то офисный работник должен будет проходить профосмотр точно так же, как, например, штамповщик, на чьем рабочем месте превышен уровень шума, - пояснила Галина Колесникова./pp

Изменение пятоеnbsp;/pp

Ранее организации должны были отправлять в Роспотребнадзор списки своих работников. Теперь такая обязанность лежит лишь на представителях отдельных отраслей (общепита, торговли), медицинских и детских учреждениях и водопроводных организациях.nbsp;/p