Павел Кудюкин: Какой интересный с точки зрения трудового права казус

Какой интересный с точки зрения трудового права казус.

Католическая образовательная организация уволила пятерых сотрудников и сотрудниц за групповуху во время обеденного перерыва. Мюнхенский суд по трудовым спорам вынес решение: однократный группенсекс во время обеденного перерыва не является основанием для увольнения. Работники восстановлены на рабочих местах.