Odbory v Mexiko City žiadajú spravodlivé podmienky pre doručovateľky

V Mexiko City sa čoraz viac doručovateliek živí prácou na objednávku. Rôzne aplikácie, ktoré slúžia na donášku či taxislužbu, ponúkajú ženám flexibilný pracovný čas a umožňujú im rozhodnúť sa, kedy prídu a odídu zo svojho zamestnania. Ženy sú však v tejto oblasti neustále vystavené nielen dopravným nehodám alebo kriminalite, ale aj rodovému násiliu.

Mexiko City je pre ženy mimoriadne nebezpečným miestom. V roku 2022 bolo v meste každý deň znásilnených v priemere takmer 19 žien. V roku 2021 sa takmer polovica všetkých žien a dievčat vo veku 15 rokov a viac v Mexiko City stala obeťou nejakého druhu násilia vrátane sexuálneho či domáceho. 

Bez náležitej právnej ochrany sa pracovníčky doručovateľských služieb, ktoré na pohyb po hlavnom meste používajú bicykle, motorky a autá, sa vďaka kolektívnym akciám posilnili a spojili.

Núdzové tlačidlá fungujú

Pracovníčky donáškových služieb tvrdia, že núdzové tlačidlá na ich aplikáciách nefungujú. Pre lepšiu ochranu vytvorili odbory a skupiny pracovných práv na socialnej sieti WhatsApp. Tie im poskytujú podporu počas každodennej práce a možnosť ohlásiť, že sa stali obeťami trestného činu alebo nehody.

Pracovníčky tiež zriadili „Puntos Naranja“ v preklade oranžové miesta. Nachádzajú sa v reštauráciách, kde si môžu oddýchnuť, stretnúť sa, pripojiť sa na Wi-Fi, dobiť telefóny, použiť toaletu a v prípade potreby požiadať o pomoc. Tri Puntos Naranja v meste fungujú aj ako miesta stretávania členov skupín WhatsApp.

Dúfajú, že sa im podarí dosiahnuť pokrok v oblasti pracovných práv. Po dvoch rokoch rokovaní s vládou a platformami pre prácu na objednávku má byť Kongresu predložený návrh zákona, ktorého cieľom je udeliť pracovníkom a vodičom doručovateľských služieb pracovné práva, ako napríklad prístup k verejnej zdravotnej starostlivosti a úrazovému poisteniu.

V októbri mexická prezidentka Claudia Sheinbaumová uviedla, že podporí reformy federálneho pracovného zákona, ktoré by poskytli sociálne zabezpečenie takýmto pracovníkom a pracovníčkam. Taktiež by im zaviedli zmluvy, z ktorých bude jasné, ako algoritmy pracujú v aplikáciách.

Obracajú sa na zamestnávateľa

Pracovníčky organizované v Národnom zväze pracovníkov s aplikáciami (UNTA) však tvrdia, že navrhovaný zákon sa nedostane dostatočne ďaleko. Stále tlačia na ich zamestnávateľov, aby sa pred prideľovaním ťažkých balíkov zohľadnil algoritmus založený na pohlaví, ktorý bude brať do úvahy výšku a hmotnosť.

UNTA chce tiež zaručiť rovnakú mzdu pre pracovníčky bez ohľadu na ich hodnotenie v aplikácii, ktoré má tendenciu zvýhodňovať mužov, ktorí v aplikácii strávia viac hodín.

Členovia odborov tiež požadujú zmenu algoritmu, aby sa zabránilo posielaniu žien do oblastí s vysokou mierou rodovo podmieneného násilia a kriminality. Obsahoval by aj algoritmus, ktorý by ich netrestal za zrušenie jázd alebo doručovanie zásielok, ktoré pre ne predstavujú nebezpečenstvo.